Este plan debe incluir medidas preventivas y correctivas que permitan mejorar las condiciones laborales y promover la salud mental y emocional de los trabajadores.
La evaluación se debe realizar con la Batería para evaluar factores de riesgos psicosociales publicada por el Ministerio del Trabajo.
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Estos resultados deben interpretarse en conjunto con otros datos relevantes, como los índices de absentismo profesional, las tasas de rotación de personal y los informes de Vitalidad y seguridad laboral.
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Equivalenteágrafo. Los instrumentos y guíFigura que se adoptan mediante la presente Resolución y sus actualizaciones, realizadas por la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo o la dependencia que haga sus veces de conformidad con el idénticoágrafo del artículo preliminar, son de obligatorio cumplimiento, de libre acceso y no tienen costo alguno para los usuarios.
La evaluación de factores de riesgo psicosocial más conocida como la software bateria de riesgo psicosocial aplicación de la “cazos de riesgo psicosocial” se realiza con el objetivo de identificar los aspectos relacionados con el trabajo y el entorno gremial que pueden afectar la Sanidad mental y emocional de los trabajadores.
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